Jobbe hos oss

Support du kan stole på

Support du kan stole på

Ivers team består av 900 engasjerte personer over hele Norge og Sverige. Vi deler gjerne vår ekspertkunnskap med deg og gir deg skreddersydde løsninger for din bedrift.

Hvem er vi? Hvor skal vi? Og hvorfor trenger vi deg?

Hvem er vi? Hvor skal vi? Og hvorfor trenger vi deg?

Ivers mål er å tredoble virksomheten de kommende årene. Vi skal erobre posisjonen som den fremste nordiske totalleverandøren av IT-driftstjenester. Og for å få til det trenger vi deg!

For å kunne levere IT-tjenester i verdensklasse må vi være en arbeidsplass for markedets beste medarbeidere. Engasjerte medarbeidere er grunnen til at vi har Nordens mest fornøyde kunder. Selv om vi i dag er et stort selskap, blir du aldri et bitte lite tannhjul i et stort maskineri, men en sentral del av et team med stort personlig ansvar. Verdiene våre gjenspeiler gründerbakgrunnen vår. Suksessen er bygd på raske beslutninger, personlig ansvar, engasjement og kameratskap, og slik har vi tenkt å fortsette å utvikle kulturen vår.

Vi forventer at hver enkelt medarbeider vil være med på å påvirke både eget arbeid samt teamets og bedriftens resultater.

Hos Iver brenner vi for innovasjon og god lagånd, og vi er spesielt interessert i deg som liker å tenke nytt og dele tankene dine med andre. Er du klar for utviklende oppdrag der du jobber med topp moderne teknologi sammen med hyggelige, ambisiøse kollegaer, bør du umiddelbart ta kontakt med oss. Vi lover å svare sporenstreks!

Ledige stillinger

Møt noen av medarbeiderne i våre team

Møt noen av medarbeiderne i våre team

Ivers medarbeidere og team er nøkkelen til å få fornøyde kunder. Ved å tilby stort personlig ansvar kombinert med et støttende arbeidsmiljø som kjennetegnes av åpenhet, samarbeid og innovasjon, hjelper vi medarbeiderne våre med å realisere sitt potensial.

Våre medarbeidere forteller:

Kim Eivind Meyer - Nettverksteknike

Jonas Ekerhovd - IT-Tekniker

Jesper Andersson - Teamlede

Åpne søknader

Vi er hele tiden på utkikk etter personer som vil være med på å utvikle Iver. Hvis du synes Iver virker som en spennende arbeidsplass, men ikke finner en ledig stilling som passer, kan du sende oss en åpen søknad! Gjør du det, vil vi følge med på karrieren din. Når det dukker opp en ledig stilling eller Ivers utvikling trenger din kompetanse, vil Ivers HR-team kontakte deg for å diskutere veien videre.

Ledige stillinger